Yêu cầu ứng viên Nam/nữ 25 – 37 tuổi, tốt nghiệp cao Đẳng Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng kênh OTC (5–10 nhân viên,)/FMCG/Mẹ&Bé/ Sữa,..( ưu tiên có kinh nghiệm bên ngành Sữa) Hiểu biết sâu về thị trường OTC khu vực HCM/Mekong/Miền Trung, có quan hệ khách hàng key. Kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ Trình Dược Viên. Thành thạo Microsoft Office, tiếng Anh giao tiếp. Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị nhân sự, giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa; trung thực, cam kết gắn bó, không làm song song 2 công ty. Ngoại hình khá là lợi thế. Kỹ năng cần có Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng bán hàng, kỹ năng đào tạo, Kỹ năng báo cáo, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ Năng Lập Kế Hoạch, Kỹ Năng Phân Tích Thị Trường, Kỹ Năng Quản Lý Đội Nhóm, Kiến Thức Về Sản Phẩm Tpcn Kỹ năng nên có Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, kỹ năng thuyết trình, Kỹ Năng Tin Học Văn Phòng (excel, Powerpoint)

Quyền lợi ứng viên Lương cơ bản + thưởng KPI + thưởng doanh số (thỏa thuận theo năng lực) Các chương trình thưởng khác hấp dẫn triển khai hàng tháng/quý Lương thử việc: 85% lương trong 2 tháng, không đo lường doanh số Phụ cấp xăng , điện thoại, công tác phí(nếu có) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thanh toán theo luật lao động Lương tháng 13 Du lịch, teambuilding hằng năm (theo tình hình kinh doanh) Môi trường làm việc thân thiện Làm việc chăm chỉ tốt sẽ có cơ hội được thăng tiến Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và mã lao động