Giám Sát Bán Lẻ Thời Trang
Giám Sát Bán Lẻ Thời Trang
Thông tin việc làm
- Mức lương
- 12 - 18 triệu
- Kinh nghiệm
- Yêu cầu: 3 năm kinh nghiệm chuyên môn 3 năm kinh nghiệm quản lý Cao Đẳng trở lên
- Hình thức
- Toàn thời gian
- Số lượng tuyển
- Đang cập nhật
- Cấp bậc
- Đang cập nhật
- Học vấn
- Đang cập nhật
- Địa điểm làm việc cụ thể
- Hà Nội
Mô tả chi tiết công việc
Mô tả công việc Quản lý, giám sát hiệu quả kinh doanh của các cửa hàng trong khu vực được giao: theo dõi doanh thu, phân tích chỉ số (conversion, UPT, tồn kho…) và đưa ra giải pháp tăng trưởng. Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh khu vực, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số, năng suất và hiệu quả vận hành. Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của Cửa hàng trưởng, đảm bảo các cửa hàng vận hành đúng tiêu chuẩn và định hướng công ty. Kiểm soát việc thực thi SOP, VM, chương trình bán hàng tại các cửa hàng. Phân tích và điều phối hàng hóa liên cửa hàng: tối ưu tồn kho, đề xuất phân bổ, xử lý hàng chậm luân chuyển. Phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng: đào tạo, coaching Cửa hàng trưởng. Tổng hợp, báo cáo hiệu quả kinh doanh khu vực; đề xuất chiến lược cải thiện doanh thu và tối ưu vận hành. Hỗ trợ mở mới cửa hàng, chuẩn hóa vận hành và nâng cao hiệu suất hệ thống bán lẻ.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu ứng viên Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Giám sát chuỗi cửa hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, thể thao, đồ gia dụng. Am hiểu hoạt động bán lẻ, quản lý cửa hàng, quản lý hàng tồn, tài sản. Kỹ năng quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng. Lập kế hoạch, phân tích số liệu và tối ưu doanh thu. Giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống. Năng động, trách nhiệm, khả năng chịu áp lực cao Kiến thức ngành Bán lẻ - Hàng tiêu dùng - FMCG, May mặc / Thời trang Kỹ năng cần có Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng bán hàng, Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng nên có Kiến Thức Về Thời Trang
Quyền lợi & Phúc lợi nổi bật
Quyền lợi ứng viên Thu nhập: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ (Lương cứng + Doanh thu + Thưởng) Chính sách thưởng KPI (Theo chính sách cụ thể của Công ty theo từng thời điểm) Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến. Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép/1 năm, thưởng theo kết quả kinh doanh tháng/ cuối năm. Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định. Hưởng các chế độ phúc lợi: hiếu hỉ, sinh nhật CBNV, nghỉ mát, du xuân,... QUYỀN LỢI BỔ SUNG Phúc lợi Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Khám sức khỏe định kỳ Phụ cấp Cước điện thoại Hỗ trợ Được cấp Máy tính
Hình ảnh
1 ảnh
Cam kết An toàn Tuyển dụng từ ALO VIỆC
ALO VIỆC hiển thị tin tuyển dụng công khai từ doanh nghiệp. Hãy xác minh thông tin và không chuyển phí trước khi ứng tuyển.