Yêu cầu ứng viên 1. Kinh nghiệm - Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí: Kế toán bán hàng/ Kế toán tổng hợp kiêm nhiệm công việc hành chính nhân sự là lợi thế. - Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp: Thương mại; Phân phối; Thiết bị y tế; Bán lẻ 2. Kỹ năng - Kiến thức chuyên môn Thành thạo nghiệp vụ kế toán. Hiểu quy trình bán hàng, xuất hóa đơn. Có kiến thức về Luật Lao động và BHXH. - Kỹ năng Thành thạo Excel và phần mềm kế toán. Có tư duy hệ thống; Chính xác và cẩn trọng; Chủ động giải quyết vấn đề Có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban. Kiến thức ngành Kế toán, Nhân sự

Quyền lợi ứng viên Thu nhập: Từ 12.000.000 đ đến 15.000.000 đ + các khoản thưởng hấp dẫn theo năng lực. Chế độ thưởng: Thưởng các ngày lễ lớn trong năm (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch...). Lương tháng 13 và thưởng Tết âm lịch theo kết quả hoạt động kinh doanh. Bảo hiểm & Phúc lợi: Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động. Trang thiết bị làm việc: Được trang bị đầy đủ máy tính, điện thoại và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc. Chế độ nghỉ phép: Nghỉ linh hoạt 04 ngày/tháng và có chính sách hỗ trợ nghỉ đột xuất theo quy định của công ty. Môi trường & Hoạt động: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Được tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát, teambuilding định kỳ. Đào tạo & Thăng tiến: Được đào tạo bài bản nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm; có lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.